KVTES-asiaa
Säännöllinen täysi työaika arkipyhäjaksolla:
- Arkipyhä alentaa jakson tehtäviä työtunteja arkipyhää kohden 7t 45 min
- Arkipyhä alentaa myös ylityörajaa
- Ylityöraja 38 t 45 min
Vapaa-aikana annettavat työaikakorvaukset:
- Työaikakorvaukset annetaan vapaana tai rahana vasta työaikajakson päättymistä seuraavan kalenterikuukauden aikana ellei toisin sovita, kuitenkin 4 kuukauden kuluessa.
- Yötyönaikakorvaus voidaan antaa lyhyempänä kuin yhden työpäivän arvo
- Työaikakorvaukset on nyt eriteltävissä ja näin ollen niidin korvaamisen seuranta helpottuu
Lisä- ja ylityö:
- Ylityötä on työnantajan aloitteesta tehty työ, joka ylittää säännöllisen työajan ja ylityöajan.
- Työvuoroluetteloon ei voi suunnitella etukäteen lisä- eikä ylityötä.
- Lisä- ja ylityön tekemisestä tulee yleensä tehdä erillinen määräys, josta ilmenee työntekijän suostumus.
- Koska arkipyhä alentaa säännöllistä työaikaa, lisätyötä voi muodostua jatkossa vain osa-aikaiselle työntekijälle.
- Jaksotyössä ei ole vuorokautista tai viikottaista ylityörajaa, on vain työaikajakson ylityöraja.
Ylityökorvaus:
Rahakorvaus:
- 3 viikon työaikajaksolla: 18 ensimmäistä ylityötuntia = 50% :lla korotettu tuntipalkka
- 18 ylittävältä tunnilta = 100% :lla korotettu tuntipalkka
Vapaa-aikakorvaus:
- 18 ensimmäiseltä ylityötunnilta = 1,5 tuntia tunnilta
- 18 tuntia ylittäviltä tunneilta = 2 tuntia tunnista
Työaikakorvausten korvaamisesta päättää viime kädessä työnantaja!
Osa-aikatyötä tekevillä ylityöraja on sama kuin täyttä työaikaa tekevän ylityöraja esim 116:15 t ja lisätyötä on oman lisätyörajan yli tehty työ täyttä työaikaa tekevän ylityörajaan asti.
Osa-aikaisella korvataan tunti tunnista.
HARMAA YLITYÖ JAKSOTYÖSSÄ
Esimerkki
Suunniteltu 40 40 34.45 = 114.45
Toteutunut 40 + 8 32 34.45 = 114.45
- Suunnitteluraja 114.45
- Työaikaa lisätty 8 tuntia 1. viikolle
- Työntekijän suostumuksella em. Työajan lisäys annettu 2. viikolla yvp:nä
- Toteutuneen listan työaika on 114.45 tuntia
- Ylityötä ei syntynyt
Esimerkki
Suunniteltu 40 40 34.45 = 114.45
Toteutunut 40 + 8 40 34.45 = 122.45
- Suunnitteluraja 114.45
- Työaikaa lisätty 8 tuntia 1. viikolla
- Ylityötä 8 tuntia 1. viikolla
- Palkka 1700 € / kk ( tuntipalkka 10.43 € )
- Korvattavat tunnit yhteensä 12 x 10.43€ = 125.16 € ( kk-palkasta 7.4% ) tai korotettuna vapaa-aikana 12 tuntia
- Vapaa-aika korvaus edellyttää yksityisellä terveyspalvelualalla työntekijän suostumusta
Esimerkki
Jos teemme joka kuukausi vuodessa 8 tuntia ylimääräistä ja otamme sen pois tunti tunnista, niin silloin annamme työantajalle kuukauden palkan.
Harmaan ylityön vaikutuksia
- On pois palkasta tai korotetusta vapaa-ajasta
- On pois eläkkeen perusteena olevasta
- On pois ansioon suhteutetuista etuuksista ( Kelan:n sairauspäivärahasta, vuorottelukorvauksesta, ansioon suhteutetusta päivärahasta ym. )
- Työnantaja säästää ( palkka + ta-maksut )
- Ei tule kirjatuksi työaikakirjanpitoon
- Todellinen henkilöstön tarve jää piiloon à vaikea perustella päättäjille/omistajille lisähenkilöstön tarvetta
- Työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen vaikeutuu jatkuvilla työvuorojen muutoksilla
- Vie uskottavuutta sopimustoiminnalta, kun työpaikkakohtainen valvonta ei toimi
