KVTES-asiaa

 

Säännöllinen täysi työaika arkipyhäjaksolla:

  • Arkipyhä alentaa jakson tehtäviä työtunteja arkipyhää kohden 7t 45 min
  • Arkipyhä alentaa myös ylityörajaa
  • Ylityöraja 38 t 45 min

Vapaa-aikana annettavat työaikakorvaukset:

  • Työaikakorvaukset annetaan vapaana tai rahana vasta työaikajakson päättymistä seuraavan kalenterikuukauden aikana ellei toisin sovita, kuitenkin 4 kuukauden kuluessa.
  • Yötyönaikakorvaus voidaan antaa lyhyempänä kuin yhden työpäivän arvo
  • Työaikakorvaukset on nyt eriteltävissä ja näin ollen niidin korvaamisen seuranta helpottuu

Lisä- ja ylityö:

  • Ylityötä on työnantajan aloitteesta tehty työ, joka ylittää säännöllisen työajan ja ylityöajan.
  • Työvuoroluetteloon ei voi suunnitella etukäteen lisä- eikä ylityötä.
  • Lisä- ja ylityön tekemisestä tulee yleensä tehdä erillinen määräys, josta ilmenee työntekijän suostumus.
  • Koska arkipyhä alentaa säännöllistä työaikaa, lisätyötä voi muodostua jatkossa vain osa-aikaiselle työntekijälle.
  • Jaksotyössä ei ole vuorokautista tai viikottaista ylityörajaa, on vain työaikajakson ylityöraja.

Ylityökorvaus:

                      Rahakorvaus:

  • 3 viikon työaikajaksolla:  18 ensimmäistä ylityötuntia = 50% :lla korotettu tuntipalkka
  •                                       18 ylittävältä tunnilta            = 100% :lla korotettu tuntipalkka

                      Vapaa-aikakorvaus:

  • 18 ensimmäiseltä ylityötunnilta      = 1,5 tuntia tunnilta
  • 18 tuntia ylittäviltä tunneilta            = 2 tuntia tunnista

Työaikakorvausten korvaamisesta päättää viime kädessä työnantaja!

Osa-aikatyötä tekevillä ylityöraja on sama kuin täyttä työaikaa tekevän ylityöraja esim 116:15 t ja lisätyötä on oman lisätyörajan yli tehty työ täyttä työaikaa tekevän ylityörajaan asti.

Osa-aikaisella korvataan tunti tunnista.

HARMAA YLITYÖ JAKSOTYÖSSÄ

Esimerkki

Suunniteltu   40                  40                  34.45             = 114.45

Toteutunut    40 + 8            32                  34.45             = 114.45

  • Suunnitteluraja 114.45
  • Työaikaa lisätty 8 tuntia 1. viikolle
  • Työntekijän suostumuksella em. Työajan lisäys annettu 2. viikolla yvp:nä
  • Toteutuneen listan työaika on 114.45 tuntia
  • Ylityötä ei syntynyt

Esimerkki

Suunniteltu   40                  40                  34.45             = 114.45

Toteutunut    40 + 8            40                  34.45             = 122.45

  • Suunnitteluraja 114.45
  • Työaikaa lisätty 8 tuntia 1. viikolla
  • Ylityötä 8 tuntia 1. viikolla
  • Palkka 1700 € / kk ( tuntipalkka 10.43 € )
  • Korvattavat tunnit yhteensä 12 x 10.43€ = 125.16 € ( kk-palkasta 7.4% ) tai korotettuna vapaa-aikana 12 tuntia
  • Vapaa-aika korvaus edellyttää yksityisellä terveyspalvelualalla työntekijän suostumusta

Esimerkki

Jos teemme joka kuukausi vuodessa 8 tuntia ylimääräistä ja otamme sen pois tunti tunnista, niin silloin annamme työantajalle kuukauden palkan.

Harmaan ylityön vaikutuksia

  • On pois palkasta tai korotetusta vapaa-ajasta
  • On pois eläkkeen perusteena olevasta
  • On pois ansioon suhteutetuista etuuksista ( Kelan:n sairauspäivärahasta, vuorottelukorvauksesta, ansioon suhteutetusta päivärahasta ym. )
  • Työnantaja säästää ( palkka + ta-maksut )
  • Ei tule kirjatuksi työaikakirjanpitoon
  • Todellinen henkilöstön tarve jää piiloon à vaikea perustella päättäjille/omistajille lisähenkilöstön tarvetta
  • Työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen vaikeutuu jatkuvilla työvuorojen muutoksilla
  • Vie uskottavuutta sopimustoiminnalta, kun työpaikkakohtainen valvonta ei toimi